Comment demander une lettre de recommandation à un professeur ?

Que vous postuliez à un nouvel emploi ou au sein d’une nouvelle école, vous vous posez certainement la question de qui pourrait vous recommander pour optimiser vos chances d’atteindre votre objectif. Inutile de demander à vos frères et sœurs, parents ou grands-parents qui, même s’ils vous connaissent sûrement mieux que quiconque, ne sont clairement pas les personnes les plus adaptées pour une lettre de recommandation.

Vos anciens camarades de classe non plus, puisque leur gentillesse, aussi sincère soit-elle, n’aura certainement pas assez de poids. En revanche, la solution se trouve peut-être quand même dans la salle de classe : votre professeur.

Pas simple alors de choisir quel professeur sera le plus à même de vous recommander. Pas évident non plus de savoir comment le faire (meilleur moment, sur quel format demander la recommandation, etc.).

Nous allons justement répondre à toutes ces questions ici.

Pourquoi demander une lettre de recommandation à votre professeur ?

On ne va pas se le cacher, même si les recrutements ont bien repris dans les entreprises et que les écoles accueillent de plus en plus d’étudiants chaque année, les candidats sont toujours plus nombreux à postuler et la question de se démarquer les uns des autres se pose alors. A ce sujet, n'hésitez pas à consulter notre article “10 conseils pour booster votre personal branding”.

Une lettre de recommandation provenant d’un professionnel qui vous connait plutôt bien pour vous avoir déjà vu à l'œuvre, votre professeur notamment, est plus que la bienvenue pour justifier de votre potentiel, de vos expériences personnelles et de vos compétences acquises.

Quel professeur solliciter pour rédiger votre lettre de recommandation ?

Tout d’abord, il faut garder en tête que pour qu’une lettre de motivation ait du poids dans votre candidature, la personne qui la rédige doit être crédible. Dans le cas d’un professeur, l’idéal est donc d’identifier ceux qui seraient potentiellement les plus experts de leur sujet et dont le réseau est assez développé.

La technique ? Choisissez un professeur qui soit en lien avec le métier ou la formation choisie et avec qui vous avez pu nouer une relation positive tout au long de votre scolarité. Le professeur d’un cours dans lequel vous vous êtes particulièrement investi par exemple !

Comment et quand demander une lettre de recommandation à un professeur ?

Demander une lettre de recommandation à un professeur peut se faire de différentes manières. Voici 3 possibilités :

1. La demande par mail

Si vous disposez de l’adresse e-mail de votre professeur, il est tout à fait possible de le contacter par ce biais. Précisez en objet de votre courriel qu’il s’agit d’une “Demande de lettre de recommandation” puis expliquez dans le corps du mail le contexte de votre recherche, l’offre ou la formation à laquelle vous prétendez et les qualités requises pour y accéder. Cela lui permettra d’orienter son propos en conséquence.

2. La demande via LinkedIn

LinkedIn, et les réseaux sociaux au sens large, peuvent aussi vous aider à prendre contact avec votre professeur. L’avantage réside clairement dans le fait que ces plateformes sont conversationnelles, c’est à dire qu’elles sont faites pour que vous entriez en relation. Le message sera ici similaire à celui que nous vous proposions d’envoyer par mail.

3. La demande en personne

C’est peut-être la démarche la moins évidente des 3, mais aussi la plus efficace. Demander une lettre de recommandation en personne à votre professeur exigera d’une part de ranger dans votre poche votre timidité, mais aussi de formuler votre requête de manière claire et avec respect. Exemple : “Comme vous le savez, j’ai beaucoup apprécié votre cours de sociologie. Je souhaite justement m’orienter dans ce domaine et votre soutien me serait extrêmement précieux. Pensez-vous pouvoir m’écrire une lettre de recommandation ?”.

Quelle que soit la solution que vous choisirez, n’oubliez pas de proposer des points sur lesquels votre professeur pourra insister dans cette lettre de recommandation. Cela peut être en rapport avec les compétences demandées pour le poste, mais aussi avec vos qualités humaines. Nous vous recommandons en amont de consulter notre article “30 qualités humaines qui plaisent particulièrement aux recruteurs”.

En gros, plus vous lui mâcherez le travail, moins il aura d’effort à fournir et plus vite vous obtiendrez votre lettre de recommandation.

Côté timing, pensez à prendre de l’avance. Le professeur que vous aurez choisi est potentiellement très occupé et ne sera pas forcément super réactif. Sollicitez le donc en amont de votre recherche pour lui laisser le temps de vous proposer une lettre de recommandation digne de ce nom, qui ne sera pas bâclée sous la pression.

Rien ne vous empêche d’ailleurs de demander une lettre de recommandation supplémentaire à un second professeur, sur la base des conseils donnés plus haut. Une recommandation, c’est bien. Deux, c’est encore mieux ! Surtout si l’un des deux vous fait faux bond ou ne répond pas favorablement à votre demande.

En résumé

Que vous cherchiez un emploi ou postuliez au sein d’une nouvelle école, demander une lettre de recommandation est toujours une bonne idée. Votre professeur peut s’avérer être un allié de choix, de par sa connaissance du métier mais aussi de votre façon de travailler.

Identifier le bon interlocuteur, prendre contact au bon moment et lui faciliter la tâche en termes de rédaction sont les 3 ingrédients clés d’une lettre de recommandation efficace livrée dans les temps.

Il ne nous reste plus qu’à vous souhaiter bonne chance !