Mission Rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre.
Description Chez DECATHLON, nous portons un sens fort : Move people through the wonders of sports* *Faire bouger l’humanité grâce à la magie du sport
DECATHLON a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant, dans un même lieu, une multitude d’articles de sport.
Nous sommes 100 000 collaborateurs dans 70 pays à vivre ce sens commun et partageons une culture d’entreprise forte et unique, renforcée par nos quatre valeurs que sont la vitalité, la responsabilité, la générosité et l’authenticité.
Notre positionnement « Make Sport Yours » invite chacun à participer, célébrer toutes les émotions du sport et de changer son rapport avec lui.
Nous proposons des produits sportifs à travers nos marques (Tribord, Quechua, Domyos, Btwin, Kuikma, Inesis, Kipsta, Rockrider, Caperlan, Simond, Van Rysel, Kiprun, Solognac) en maîtrisant l'ensemble de la chaîne de conception du produit : de la R&D à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la supply chain, sans oublier toutes les fonctions supports telles que la comptabilité, la finance, l’informatique ou encore les ressources humaines.
Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de leurs 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Nous sommes le Groupe Fnac Darty, leader européen de la distribution omnicanale, spécialisé dans les biens culturels, les produits techniques, l’électroménager et les services associés. Fondée en 1954, la Fnac (Fédération Nationale d’Achat des Cadres) avait pour ambition de révolutionner le commerce. Darty, créé en 1957, s’est rapidement fait connaître grâce à son “Contrat de Confiance”, garantissant la satisfaction client par des prix bas, une livraison rapide et un service après-vente efficace. En 2016, les deux entreprises ont fusionné pour former le Groupe Fnac Darty, combinant nos forces pour mieux répondre aux attentes des consommateurs.
Au-delà de Fnac et de Darty, marques iconiques et populaires qui font la renommée du Groupe, Fnac Darty est aujourd’hui un distributeur spécialisé de référence qui s’est renforcé dans le domaine de la billetterie avec l’intégration de Billetreduc.com. Fnac Darty est également devenu un acteur incontournable dans la réparation express d’appareils électroniques, avec l’acquisition en France de WeFix puis au Portugal avec l’intégration de PC Clinic. Enfin, à travers l’acquisition de Nature & Découvertes en 2019, Fnac Darty s’est résolument engagé à faire de la consommation éthique et responsable un marqueur de son identité.
Chez celio, on vit le business avec intensité et ambition.
Ici, on aime les idées concrètes, les projets qui avancent, les décisions prises sur le terrain. Rejoindre les équipes du siège, c’est faire partie d’un collectif qui pilote, structure et impulse la stratégie d’un groupe en mouvement.
Notre mission ? Habiller tous les hommes de manière intemporelle, accessible et sincère. Mais notre ambition va bien au-delà : repenser l’expérience client, accélérer notre transformation digitale, soutenir notre développement international, lancer de nouveaux concepts comme notre ligne pour femmes… Et ça, on le fait ensemble.
Au siège, chaque équipe – finance, produit, RH, supply, digital, marketing ou tech – travaille main dans la main avec le réseau et la logistique. On ne reste pas dans sa tour d’ivoire : on agit, on teste, on optimise. Ici, chaque fonction a un impact direct sur le terrain.
La transversalité fait partie de notre ADN. Changer de rôle, de périmètre, monter en compétence ? C’est non seulement possible, c’est encouragé.
On investit dans la formation, dans le développement de l’expertise métier, et surtout dans les compétences individuelles. Parce que chez celio, faire évoluer ses collaborateurs, c’est faire avancer toute l’entreprise.
Tu veux des projets concrets, de l’autonomie, un environnement agile où ta voix compte ? Bienvenue chez celio.
FAIRE RÊVER, C'EST UN MÉTIER
Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l’engagement et l’expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que nos sept hôtels à thème.
Disneyland Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Nos Cast Members travaillent dans plus de 500 métiers, dans les opérations ou les fonctions supports, sur scène ou en coulisses, et nous accueillons tout type de profil, du débutant au plus expérimenté.
Rejoindre Disneyland Paris, c’est la garantie d’une opportunité de carrières riches et variées, guidées par l’excellence et le sens du service, au sein du leader européen du tourisme. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail bienveillant et unique, favorable à l'épanouissement professionnel, et des avantages et services à la hauteur de l'expérience Disney.
Disneyland Paris est une filiale de la Walt Disney Company, leader international du secteur du divertissement et des médias.
Envie d’en savoir plus sur Disneyland Paris et ses opportunités d’emploi ? Rendez-vous sur notre site carrière careers.disneylandparis.com !
Rejoindre Castorama, c'est s'engager dans une aventure humaine, portée par 11000 collègues et accompagner nos clients à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.
Nous partageons un objectif commun : faire de nos clients, des clients très satisfaits, que ce soit dans nos 93 magasins ou en ligne.
Depuis plus de 55 ans, nous aidons nos clients à concrétiser leurs projets. Commerçants spécialistes, nous sommes animés par la passion de servir. Nous donnons nos meilleurs conseils, et sélectionnons les meilleurs produits au meilleur prix.
Que l’on soit en magasin ou au siège, chacun joue un rôle clé.
Et plus que tout, c'est une envie commune d’être utile.
Parce qu’être utile, c’est ce qui nous définit vraiment.
Travailler chez Castorama, c’est avoir un rôle dans la vie des gens. C’est être utile à nos clients, nos collègues, et à l’entreprise. Parce que chacun a son rôle à jouer.
Castorama c'est aussi une enseigne du groupe Kingfisher, acteur incontournable de l'amélioration de l'habitat en Europe.
Carglass®, créé en 1986 est le spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles en France. Carglass® compte près de 3000 collaborateurs, plus de 800 centres d'intervention et plus de 380 véhicules mobiles.
Le réseau Carglass® couvre 100% du territoire français (hors Corse et îles non reliées par un pont).
Carglass® est une marque qui appartient au Groupe Belron, filiale du Groupe belge d’Ieteren. Le Groupe Belron est présent dans plus de 40 pays à travers le monde.
Le siège social français se situe à Courbevoie, dans les Hauts-de-Seine. Le siège, à Courbevoie, comprend également un centre de réparation et remplacement de vitrages ainsi que l’université d’entreprise Carglass.
Carglass® dispose également d’un centre de relation client qui se trouve sur la Technopole du Futuroscope dans la Vienne.
Depuis 2009, Carglass est engagée dans une politique de Développement Responsable. L’objectif est d’intégrer toujours plus de responsabilité dans les décisions et actions de l’entreprise mais aussi d’encourager l’engagement positif des collaborateurs. Carglass est certifié ISO 14001 depuis 2014 et Platinium EcoVAdis en 2023.
Decathlon a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 2 935 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Decathlon lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).
Les employés donnent une note de 4 sur 5 à Decathlon selon 11 079 avis anonymes publiés sur Glassdoor. En 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023, , les employés travaillant chez Decathlon ont élu leur entreprise comme l’un des Meilleurs Employeurs Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Decathlon, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d’embauche chez Decathlon pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 79 % des employés recommandent de travailler chez Decathlon (selon 11 079 avis anonymes sur Glassdoor).
72 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Decathlon a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Decathlon.