Questions d'entretien chez Capgemini Engineering
Mis à jour le 3 juin 2026Difficulté
Moyen
Expérience
Très positive
Comment d’autres ont décroché un entretien
- 26 %Recrutement à l'universitéRecrutement à l'université
- 16 %RecruteurRecruteur
- 11 %RecommandationRecommandation
- 5 %AutresAutres
- 4 %Agence de recrutementAgence de recrutement
- 4 %En personneEn personne
Recherche d’entretien d’embauche
2 734 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez Capgemini Engineering
- Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Capgemini Engineering était positive à 58,9 %, avec un niveau de difficulté de 2,56 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Administrateur Systèmes et Sales Manager, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Project Leader et IT Project Manager.
- Le processus d’embauche chez Capgemini Engineering prend en moyenne 32 jours], d’après 404 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Chercheur (1 jour en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme PMO (360 jours en moyenne).
- D’après 404 retours d’entretien Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d’embauche chez Capgemini Engineering incluent :
Entretien téléphonique: 31 %
Entretien individuel: 29 %
Présentation: 12 %
Test des compétences: 9 %
Casier judiciaire: 8 %
Test de personnalité: 4 %
Test de QI/d’intelligence: 2 %
Entretien en groupe: 2 %
Autres: 2 %
Dépistage de drogues: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Software Engineer(1299) ;
- Senior Software Engineer(991) ;
- Consultant(864) ;
- Senior Consultant(387) ;
- Technical Lead(202) ;
- Associate Consultant(194) ;
- Junior Consultant(184) ;
- Project Manager(181) ;
- Network Engineer(179) ;
- Technical Leader(157) ;
- Software Developer(155) ;
- Engineer(153) ;
- Manager(137) ;
- Ingénieur Consultant(136) ;
- Analyst(132) .
