Avis sur Criteo

3,9

73 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(348 avis au total)
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Michael Komasinski

43 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 51 %

Criteo a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 348 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Criteo lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,6 étoiles).

Avis par intitulé de poste

348 avis
4,0
21 mai 2026

Bonne entreprise

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Beaucoup d'avantages Télétravail partiel Access au platforms d apprentissage Cartes cadeau, mobilite ...

Inconvénients

Retour vers presentiel progessif, objectif 3 jours sur site en 2027

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Réponse de Criteo
1w
Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous laisser un commentaire. Nous sommes heureux que tu apprécies les avantages que nous proposons à Criteo. Nous innovons continuellement afin d'offrir des conditions de travail optimales et c'est pourquoi nous avons défini une nouvelle approche qui combine les bienfaits de collaborer en présentiel avec la liberté que permet la flexibilité du travail.
5,0
11 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great offices, smart people, interesting topics

Inconvénients

Sometimes bad communication with Product teams

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Réponse de Criteo
3w
Open feedback is the fuel that helps us move forward and improve how we do things in the future, so thank you for sharing yours. As a global company, enabling clear, transparent communication is a real focus to ensure we are all set up to perform the best we can. We're glad to know you enjoy the projects as much as the work culture here at Criteo. Thank you for being part of the team!
3,0
28 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Collègues, bonne ambiance, culture correcte, pas de pression, promotions plutôt fair

Inconvénients

Politique RTO mal gérée (manque de communication, pas de compensation), gel des salaires qui ne sont plus si compétitif que ça, RSU revus à la baisse

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Réponse de Criteo
1mo
Merci de nous partager ton ressenti. Le retour d'expérience de nos collaborateurs nous permet d'améliorer continuellement notre stratégie. Nous sommes ravis de savoir que tu apprécies l'équilibre pro-perso et l'esprit d'équipe qui sont des aspects forts de notre culture et qui participent activement à faire de Criteo un lieu unique. Chaque décision stratégique vise à soutenir notre objectif à long-terme de construire un avenir pérenne pour notre entreprise et nos collaborateurs. Notre nouvelle organisation du travail s'inscrit, elle aussi, directement dans cette démarche. En créant des espaces de collaborations tout en maintenant la flexibilité et l'autonomie qui caractérisent notre philosophie du travail, nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour favoriser la collaboration, l'innovation, et renforcer notre sentiment d'appartenance.
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