Avis sur Amazon

3,5

60 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(2 294 avis au total)
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Andrew Jassy

50 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 57 %

Amazon a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 2 294 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Amazon lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

2 k avis
3,0
4 juin 2016

Bon apprentissage mais épuise ses employés

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Entreprise réputée, une excellente opportunité d'apprendre beaucoup sur le monde du commerce en ligne et des Internet en général. Equipes globalement jeunes et brillantes, entreprise internationale, interlocuteurs variés. Christmas party et summer party toujours deux bons moments de l'année.

Inconvénients

Peu de possibilités d'évolution, salaire peu compétitif et peu d'avantages en nature (10% de réduction sur le site, à hauteur de 1000 euros d'achats par an), quasiment pas d'augmentation salariale (+3% en cas de performance exceptionnelle), énorme charge de travail car constamment en sous-effectif, entreprise très exigeante mais peu disposée à accorder des contreparties, turnover élevé, plusieurs cas de burn-out, une certaine tendance à la réunionite. Peu d'attention accordée aux salariés en général, qui sont vus comme des ressources renouvelables et pas forcément à développer.

1,0
22 mai 2017

Malheureusement pour vous l'humain n'est pas un robot

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Expérience formatrice (pour les juniors et seniors) / salaires au dessus de la moyenne / bureaux agréables

Inconvénients

Si vous cherchez une entreprise où le côté humain est valorisé, fuyez ! L'employé représente un objectif chiffré, la pression est toujours là et augmente encore plus si vous avez du mal à atteindre cet objectif jusqu'a à en pousser à bout certains (beaucoup de cas de burn out, un turnover très élevé... ) Aussi le travail est très hierarchisé, ce qui fait que certains décisions impactant directement votre travail sont prises par la direction (ingénieurs + business) donc par des gens qui n'ont probablement pas fait d'opérationnel depuis très (trop) longtemps ou même jamais. Dire que vous n'êtes pas d'accord en avancant des arguments (même chiffrés comme ils adorent) ne changera absolument rien. une ambiance très malsaine avec un système de notation entre collègues, des managers qui aiment voir leurs employés en compétion ...

5,0
8 janv. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Type de contrat : · Cadre au niveau 113L de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport · Temps plein · CDI · Période d’essai initiale sera de 4 (quatre) mois renouvelable pour une nouvelle période de 2 (deux) mois au plus Rémunération : Salaire de base : 41.000€. Vous serez éligible pour la prochaine révision de votre situation salariale au mois d’Avril de l’année suivant votre arrivée dans l’entreprise dès lors que votre date d’entrée est antérieure au 1er octobre de cette année. Bonus à la signature 1 : 5.700€ (versé sur votre 1ère ou 2ème fiche de paie, en fonction du moment auquel vous rejoignez Amazon dans le mois en cours) Bonus à la signature 2 : 5.200€ (versé en 12 fois au cours de votre deuxième année chez Amazon) Actions Amazon (Amazon Stock Units) : 8, pour une valeur approximative de 20.000€ Relocation Package Avantages sociaux : Transports en commun : remboursement du coût de votre titre de transport en commun, à hauteur de 50%, pris en charge par l’entreprise (ou place de parking mise à disposition) Couverture santé : mutuelle et prévoyance par GMC Henner Réduction sur Amazon.fr : 10% de réduction sur le site Amazon.fr sur les produits vendus par Amazon dans une limite de 1000€ par an

Inconvénients

Détails de l’offre Type de contrat : · Cadre au niveau 113L de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport · Temps plein · CDI · Période d’essai initiale sera de 4 (quatre) mois renouvelable pour une nouvelle période de 2 (deux) mois au plus Rémunération : Salaire de base : 41.000€. Vous serez éligible pour la prochaine révision de votre situation salariale au mois d’Avril de l’année suivant votre arrivée dans l’entreprise dès lors que votre date d’entrée est antérieure au 1er octobre de cette année. Bonus à la signature 1 : 5.700€ (versé sur votre 1ère ou 2ème fiche de paie, en fonction du moment auquel vous rejoignez Amazon dans le mois en cours) Bonus à la signature 2 : 5.200€ (versé en 12 fois au cours de votre deuxième année chez Amazon) Actions Amazon (Amazon Stock Units) : 8, pour une valeur approximative de 20.000€ Relocation Package Avantages sociaux : Transports en commun : remboursement du coût de votre titre de transport en commun, à hauteur de 50%, pris en charge par l’entreprise (ou place de parking mise à disposition) Couverture santé : mutuelle et prévoyance par GMC Henner Réduction sur Amazon.fr : 10% de réduction sur le site Amazon.fr sur les produits vendus par Amazon dans une limite de 1000€ par an

1 - 3 sur 2 294 avis

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