Le classement Glassdoor des Meilleurs Employeurs 2023 révélé : Google arrive en tête

Hausse du coût de la vie, revendications économiques et sociales, marché du travail de plus en plus tendu, crises géopolitiques… 2022 aura été l’année de tous les défis pour les acteurs du marché économique en France. Alors que la pandémie a bousculé les habitudes de travail et les besoins des salariés, certains employeurs ont su maintenir un niveau de satisfaction employé au-dessus de la moyenne.

Quelles entreprises se sont hissées dans le Top 25 du choix des employés pour 2023 ?

Glassdoor révèle, pour la 15ème année consécutive (8ème édition en France), le classement des meilleurs employeurs 2023. Cette année, Google fait un bond de la 22ème à la 1ère place ! Les salariés ont mis en avant un cadre de travail agréable, des avantages attractifs (télétravail) et un management ouvert qui sait accorder sa confiance aux employés.

Entièrement basé sur les avis des employés, le classement des meilleurs employeurs survient dans un contexte d’inquiétude des salariés. Ces 12 derniers mois, l’équipe de recherche économique Glassdoor a observé une hausse de 297 % des discussions autour du coût de la vie et de l’inflation. Les mentions du terme « récession » ont explosé de 804 %. 

Les meilleures entreprises 2023

Les gagnants du Top 25 des meilleures entreprises 2023 représentent 16 secteurs parmi lesquels la haute technologie, la finance, le luxe, l’automobile, l’énergie, les services web, et d’autres.

Les sociétés de la tech et du numérique dominent le classement avec 11 employeurs plébiscités, dont 6 dans le Top 10. 

Plusieurs anciens lauréats se maintiennent dans le classement. Premier du classement l’année dernière, Murex rétrograde cette année à la seconde place. Schneider Electric, Retail Renault Group, SAP et Salesforce se maintiennent dans le top 10. Chanel, Orange, Decathlon, Apple et Hermès se maintiennent dans le Top 25.

Globalement, beaucoup d’entreprises déjà investies dans la rétention de leurs employés semblent avoir maintenu leurs pratiques et leurs standards pour attirer et fidéliser les talents.

"Cette année, les demandeurs d'emploi et les salariés ont dû faire face à un marché du travail extrêmement turbulent, et qui s’annonce de plus en plus incertain. Les données de Glassdoor montrent cependant qu'il existe des entreprises pour lesquelles il reste primordial d’offrir une expérience positive et épanouissante à leurs employés", a déclaré Christian Sutherland-Wong, directeur général de Glassdoor. "Il est encourageant de voir que les entreprises redoublent d'efforts pour favoriser le bien-être et la santé mentale de leurs employés, promouvoir la diversité et l'inclusion, proposer des avantages concurrentiels, et créer un environnement de travail flexible à l'aube de 2023. Je tiens à sincèrement féliciter tous les lauréats de Best Place to Work 2023."

Les 25 Meilleurs Employeurs 2023 en France sont :

Tous les gagnants de 2023

Les gagnants des 7 catégories de l’année sont disponibles aux liens suivants :

Note  : cette année, seuls trois employeurs figurent sur les listes des cinq pays (grands États-Unis, Canada, Royaume-Uni, France, Allemagne) : Microsoft, SAP et Salesforce.

La méthodologie Glassdoor

Lorsque un employé soumet un avis au sujet de son employeur sur Glassdoor, il est invité à donner son opinion sur les avantages et les inconvénients à travailler dans cette entreprise et à donner des conseils à la direction.

Parmi les 2,3 millions d'employeurs évalués sur Glassdoor, la note moyenne est de 3,7.

Les lauréats du Prix du Choix des employés pour les Meilleurs Employeurs 2023 en France sont déterminés au moyen d’un algorithme propriétaire de Glassdoor. La note de chaque employeur tient compte de la quantité, de la qualité et de la cohérence des avis approuvés par Glassdoor, partagés par les employés basés en France entre le 19 octobre 2021 et le 17 octobre 2022.

Les employeurs éligibles à ce prix doivent avoir reçu au moins 20 avis pendant la période d’admissibilité de la part de travailleurs basés en France, pour chacun des neuf facteurs clés de l’environnement de travail pris en considération par l’algorithme du Prix :

Pour davantage de simplicité, les notes sont affichées au dixième près, bien que les calculs s’étendent au-delà du millième pour déterminer le classement final.

Félicitations à toutes les entreprises choisies par leurs employés !

Chercheurs d’emploi, renseignez-vous sur les opportunités de carrière parmi les meilleurs employeurs 2023.

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