La capitale attire des milliers de talents qui souhaitent y construire leur carrière. Dans cette ville dynamique où tout est possible, beaucoup d'opportunités professionnelles se présentent, à chaque instant. Tous peuvent trouver à Paris l'entreprise de leurs rêves, qu'il s'agisse d'une start-up ou d'un grand groupe. Glassdoor a préparé un top 5 de meilleures entreprises parisiennes qui ont fait du bien-être de leurs employés une préoccupation majeure. Cette sélection repose entièrement sur les avis des employés laissés sur le site de
Glassdoor.fr.
- Azalead – 4.9
« Une organisation et un management à l'horizontal : toute idée est bonne à prendre, l'équipe dirigeante est à l'écoute de chacun de ses employés. Une omniprésence de l'innovation et une réelle possibilité d'apprendre et de développer ses compétences : on nous montre presque chaque semaine de nouveaux outils ou plugins qui visent à améliorer le produit ou performer nos processus de travail (à vous de les tester, les adopter ou les abandonner), la dynamique de l'équipe dirigeante nous pousse à réfléchir en dehors des frontières traditionnelles et chaque vendredi on se réunit tous autour d'un repas offert par la direction pour apprendre ou échanger sur une thématique choisie. Un positionnement sur un marché extrêmement porteur où il y a tout à faire (B2B Marketing). Une équipe jeune et sympathique. »
Marketing Management, Paris.
- Manomano – 4.9
« Très bonne ambiance, moyenne d'âge jeune, beaucoup de challenge et d'opportunités. Une reconnaissance du travail régulière et un cadre agréable. »
Lead Developpement, Paris.
- Blablacar – 4.8
« Tout le monde est investi, tout le monde aime son boulot, personne n'est mis au placard.
Pas de management par le stress : le plus important, c'est la motivation et d'atteindre l'objectif qu'on s'est fixé ensemble. Les horaires sont "normaux". Ambiance "Fun et sérieuse", locaux géniaux, beaucoup d'animation, de soirées, de goodies. Beaucoup de communication entre les différents services. On rencontre facilement tous ses collègues. Très bonne intégration quand on arrive. Missions intéressantes et très variées. Beaucoup de latitude dans nos missions : on n'est pas ralentis par des processus lents et inadaptés. »
Data Engeneer, Paris.
- SIA Partners – 4.5
« Beaucoup de libertés d'actions et une forte responsabilisation dès la sortie d'écoles.
Une ambiance excellente, notamment grâce aux évènements (afterworks, soirées, séminaires), à la jeunesse des équipes et à la disponibilité des managers. »
Consultant Confirmé, Paris.
- Pernord Ricard – 4.5
« Société très sympathique, facile, non-jugement et axée sur l'innovation.»
Brand Manager, Paris (traduit d’anglais).
Vous travaillez dans une entreprise dont le siège est à Paris et vous pensez qu’elle s’occupe/chouchoute bien de ses employés ?
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Méthodologie : Ce classement est réalisé à partir des avis Glassdoor validés de salariés basés en France. Pour être éligibles, les entreprises doivent être françaises, justifier 10 avis validés, obtenir une note supérieure à 3.8 sur 5.0 et avoir leur siège social situé à Paris, France. 
